കാലിഫോര്ണിയ: 11 വര്ഷമായി ഇലക്ട്രിക് വാഹന നിര്മാതാക്കളായ ടെസ്ലയോടൊപ്പം പ്രവര്ത്തിക്കുന്ന വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ശ്രീലാ വെങ്കടരത്നം രാജിവച്ചു. കമ്പനിയിലെ രണ്ട് വനിതാ വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരില് ഒരാള് കൂടിയാണ് അവര്. ഈ ആഴ്ച ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇന് പോസ്റ്റില് തന്റെ വിടവാങ്ങല് പ്രഖ്യാപിച്ചുകൊണ്ട് വെങ്കടരത്നം ടെസ്ലയെ പ്രശംസിച്ചുവെങ്കിലും, ചുവടെയുള്ള അഭിപ്രായങ്ങളില്, അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്നത് ദുര്ബല ഹൃദയര്ക്ക് താങ്ങാനാവില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു.
കമ്പനിയിലെ തന്റെ കാലാവധി 'അസാധാരണമായതില് ഒട്ടും കുറവല്ല' എന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ച അവര് കമ്പനിയുടെ വളര്ച്ചയില് ഇന്ന് 700 ബില്യണ് ഡോളര് വന്കിട കമ്പനിയായി മാറിയതില് താന് അഭിമാനിക്കുന്നുവെന്നും പറഞ്ഞു.
'വാര്ഷിക വരുമാനം 100 ബില്യണ് ഡോളറിന് അടുത്ത്, മാര്ക്കറ്റ് ക്യാപ് 700 ബില്യണ് ഡോളറിലേക്ക് (പകര്ച്ചവ്യാധി സമയത്ത് 1 ട്രില്യണ് ഡോളറിലെത്തി), ഒരു വര്ഷത്തിനുള്ളില് 1.8 ദശലക്ഷത്തിലധികം കാറുകള് വിതരണം ചെയ്തുകൊണ്ട് ഒരു വൈസ് പ്രസിഡന്റായി (കമ്പനിയിലെ രണ്ട് വനിതാ വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരില് ഒരാള്) വിടുന്നത്, ഞങ്ങള് ഒരുമിച്ച് നേടിയതില് ഞാന് അഭിമാനിക്കുന്നു', വെങ്കടരത്നം എഴുതി.
മാത്രമല്ല, 'ജോലി ചെയ്യാന് എല്ലായ്പ്പോഴും എളുപ്പമല്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയില് അത്ഭുതകരമായ പ്രവര്ത്തനത്തിന്' അവരെ അഭിനന്ദിച്ച ടെസ്ലയുടെ മുന് സി. എഫ്. ഒ ജേസണ് വീലറുടെ അഭിപ്രായത്തോട് പ്രതികരിച്ച വെങ്കടരത്നം, ടെസ്ലയ്ക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നത് 'തീര്ച്ചയായും
ദുര്ബല ഹൃദയര്ക്ക് താങ്ങാനാവില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു.
കഴിഞ്ഞ മാസങ്ങളില് രാജിവച്ച നിരവധി ടെസ്ല സീനിയര് ജീവനക്കാരില് ഒരാളാണ് വെങ്കടരത്നം. കമ്പനിയില് 18 വര്ഷം ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ടെസ്ലയുടെ പവര്ട്രെയിന്, ഇലക്ട്രിക്കല് എഞ്ചിനീയറിംഗ് സീനിയര് വി. പി. ഡ്രൂ ബാഗ്ലിനോ ഏപ്രിലില് പിരിച്ചുവിടല് ആരംഭിക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ് രാജിവച്ചിരുന്നു. പബ്ലിക് പോളിസി ആന്ഡ് ബിസിനസ് ഡെവലപ്മെന്റിന്റെ മറ്റൊരു വൈസ് പ്രസിഡന്റ് രോഹന് പട്ടേലും അതേ സമയം കമ്പനി വിട്ടു.
കമ്പനിയില് വന്തോതില് പിരിച്ചുവിടലുകള് നടക്കുന്നതിനിടയില് ടെസ്ലയിലെ മുന് ഉല്പ്പന്ന ലോഞ്ചുകളുടെ തലവനായ റിച്ച് ഓട്ടോ രാജിവച്ചിരുന്നു.
'ഇത് ഞാന് ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു കമ്പനിയാണ്, അത് എനിക്ക് വളരെയധികം നല്കിയിട്ടുണ്ട്, പക്ഷേ അതിന്റെ അത്ര പൗണ്ട് മാംസവും എടുത്തിട്ടുണ്ട്', അദ്ദേഹം ലിങ്ക്ഡ്ഇനില് എഴുതി. 'വലിയ കമ്പനികള് തുല്യ ഭാഗങ്ങളുള്ള വലിയ ആളുകളും മികച്ച ഉല്പ്പന്നങ്ങളും ചേര്ന്നതാണ്, രണ്ടാമത്തേത് അതിന്റെ ആളുകള് അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുമ്പോള് മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ. കമ്പനിയെയും അതിന്റെ മനോവീര്യത്തെയും ഇളക്കിവിടുന്ന സമീപകാല പിരിച്ചുവിടലുകള് ഈ ഐക്യത്തെ സന്തുലിതാവസ്ഥയില് നിന്ന് പുറത്താക്കി, നീണ്ട കളി കാണാന് പ്രയാസമാണ്. ഒരു മാറ്റത്തിനുള്ള സമയമായിരുന്നു അത്'. എന്നും അദ്ദേഹം കുറിച്ചു.
ഏപ്രിലില്, ടെസ്ല 10 ശതമാനം ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറച്ചപ്പോള്, ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിലും ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിലും കമ്പനി തികച്ചും കര്ശനമായിരിക്കുമെന്ന് മസ്ക് ജീവനക്കാരോട് പറഞ്ഞിരുന്നു.
മസ്കിന്റെ കമ്പിനിയിലെ ജോലി ദുർബല ഹൃദയക്കാർക്കുള്ളതല്ലെന്ന് ടെസ്ലയില് നിന്ന് രാജിവെച്ച വി. പി. ശ്രീലാ വെങ്കടരത്നം