ഒട്ടാവ: കാനഡയുടെ ഫെഡറല്‍ പബ്ലിക് സര്‍വീസ് ഒരു ദശാബ്ദത്തിനിടെ ആദ്യമായി ചുരുങ്ങി. 2024 നും 2025 നും ഇടയില്‍ ഏകദേശം 10,000 ജോലികളാണ് ഒഴിവാക്കിയത്. ട്രഷറി ബോര്‍ഡ് സെക്രട്ടേറിയറ്റ് വിശദീകരിച്ച ഈ ഗണ്യമായ കുറവ്, സാമ്പത്തിക നിയന്ത്രണത്തിനും കാര്യക്ഷമതയ്ക്കുമുള്ള വിശാലമായ സര്‍ക്കാര്‍ നീക്കത്തെയാണ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത്.
ഫെഡറല്‍ പബ്ലിക് സര്‍വീസ് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 2025 മാര്‍ച്ച് വരെ 2.6 ശതമാനം കുറഞ്ഞു. 367,772 ജീവനക്കാരില്‍ നിന്ന് 357,965 ആയാണ് കുറഞ്ഞത്. 2015 ന് ശേഷമുള്ള ആദ്യത്തെ ഈ ഇടിവ് പത്ത് വര്‍ഷമായി തുടരുന്ന സ്ഥിരമായ വളര്‍ച്ചാ പാതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തി.
കാനഡ റവന്യൂ ഏജന്‍സി (CRA) ഏറ്റവും വലിയ വെട്ടിക്കുറവ് നേരിട്ടു, 6,656 സ്ഥാനങ്ങളാണ് നഷ്ടപ്പെട്ടത്. ഇത് മൊത്തം ഫെഡറല്‍ തസ്തികകള്‍ കുറയ്ക്കലിന്റെ ഏകദേശം 68 ശതമാനം വരും. കാനഡ റവന്യൂ ഏജന്‍സി ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഇപ്പോള്‍ 52,499 ആണ്. ഈ വെട്ടിക്കുറവുകള്‍ പ്രത്യേകിച്ച് നാഷണല്‍ ക്യാപിറ്റല്‍ റീജിയണിലാണ് കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്, ഇത് മുന്‍നിര, എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് റോളുകളെ ബാധിക്കുന്നു.
'തുടര്‍ച്ചയായ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകള്‍ ഞങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളെ സാരമായി ബാധിച്ചു, പക്ഷേ അവ കനേഡിയന്‍ ജനസംഖ്യയെയും ബിസിനസുകളെയും വളരെയധികം ബാധിക്കുന്നു. ഓരോ തസ്തികയും ഇല്ലാതാക്കുമ്പോള്‍, പ്രോസസ്സിംഗ് കാലതാമസം കൂടുതല്‍ നീണ്ടുനില്‍ക്കുന്നു, അന്വേഷണങ്ങള്‍ക്ക് മറുപടി ലഭിക്കാതെ വരുന്നു, ഫയലുകള്‍ കുന്നുകൂടുന്നു, പൗരന്മാര്‍ അനിശ്ചിതത്വത്തില്‍ കഴിയുന്നു.'
കാനഡ റവന്യൂ ഏജന്‍സിയ്ക്ക് പുറമേ, മറ്റ് വകുപ്പുകളും ഗണ്യമായ കുറവുകള്‍ നേരിട്ടു. ഇമിഗ്രേഷന്‍, റെഫ്യൂജീസ് ആന്‍ഡ് സിറ്റിസണ്‍ഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) 1,944 ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടം നേരിട്ടു, ഇത് അവരുടെ തൊഴില്‍ ശക്തിയെ 11,148 ആയി കുറച്ചു. കൂടാതെ, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ആന്‍ഡ് സോഷ്യല്‍ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കാനഡ (ESDC) ജൂണ്‍ 27 മുതല്‍ സര്‍വീസ് കാനഡയിലെ 800 ടേം തസ്തികകള്‍ ഒഴിവാക്കുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു.
നാല് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ 15 ബില്യണ്‍ ഡോളര്‍ ലാഭം നേടാനുള്ള ഫെഡറല്‍ ഗവണ്‍മെന്റിന്റെ വിശാലമായ തന്ത്രവുമായി ഈ ജീവനക്കാരുടെ കുറവുകള്‍ യോജിക്കുന്നു. പൊതു സേവന വളര്‍ച്ചയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിലും പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിന് കൃത്രിമബുദ്ധി സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, സര്‍ക്കാര്‍ കാര്യക്ഷമതയും ചെലവുകളുടെ സമഗ്രമായ അവലോകനവും പ്രധാനമന്ത്രി മാര്‍ക്ക് കാര്‍ണി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
ചില വകുപ്പുകള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകള്‍ നേരിട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, മറ്റുള്ളവയില്‍ വളര്‍ച്ചയും കണ്ടു. ഉദാഹരണത്തിന്, നാച്ചുറല്‍ റിസോഴ്‌സസ് കാനഡ 293 ജീവനക്കാരെ കൂടി ചേര്‍ത്തു, ഇത് ഊര്‍ജ്ജ പദ്ധതികളിലും സുസ്ഥിര വികസനത്തിലും സര്‍ക്കാര്‍ നല്‍കുന്ന ഊന്നലിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
ശരത്കാലത്ത് സര്‍ക്കാര്‍ ബജറ്റ് പുറത്തിറക്കാന്‍ തയ്യാറെടുക്കുമ്പോള്‍, പൊതു സേവനങ്ങളിലും കനേഡിയന്‍ ജനതയിലും ഈ മാറ്റങ്ങളുടെ പൂര്‍ണ്ണമായ സ്വാധീനം കാണേണ്ടതുണ്ട്.
